ВЫПИСКА ИЗ ПРИКАЗА

УЗ «Брестский областной диспансер спортивной медицины»
от 05.06.2014 № 50
г. Брест

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Проводить ежемесячно во второй вторник текущего месяца день охраны труда.
  2. Для проведения дней охраны труда создать комиссию в следующем составе: Евдолюк С.В., главный врач – председатель комиссии Гнилицкий Ю.В., начальник хозяйственной службы Грицук И.Л., главная медсестра Великина И.Г., заведующая КДЛ, председатель профкома.
  3. Утвердить Положение о проведении дней охраны труда в учреждении здравоохранения «Брестский областной диспансер спортивной медицины».
  4. Ввести в действие Положение с 05.06.2014 года.
  5. Для участия в проведении дня охраны труда привлекать руководителей и специалистов структурных подразделений.
  6. Результаты проведения дней охраны труда оформлять актом за подписью главного врача.
Главный врач С.В.Евдолюк
Выписка верна:
Старший инспектор по кадрам

Е.В.Медведева

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении дней охраны труда в УЗ «Брестский областной диспансер спортивной медицины»
  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    1. Настоящее Положение распространяется на все структурные подразделения учреждения.
    2. Проведение дней охраны труда способствует улучшению общего состояния условий и охраны труда в учреждении и его структурных подразделениях, усилению контроля со стороны руководителей за соблюдением работниками требований охраны труда, профилактике производственного травматизма и снижению риска профессиональных заболеваний.
    3. Дни охраны труда являются дополнительными мероприятиями к повседневной работе по охране труда в учреждении.
  2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
    1. Целью проведения дней охраны труда является выявление нарушений и отступлений от требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, содержащих нормы по охране труда, локальных нормативных правовых актов, и принятие мер по их устранению руководителями структурных подразделений.
    2. Основными задачами проведения дней охраны труда являются:
      1. повышение внимания руководителей и работающих к вопросам и проблемам охраны труда;
      2. усиление профилактических мер, направленных на предупреждение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
      3. совершенствование информационного обеспечения по вопросам охраны труда;
      4. распространение передового опыта в области охраны труда.
    3. Проведение дней охраны труда направлено на предупреждение производственного травматизма, улучшение состояния условий и охраны труда, и способствует оперативной ликвидации недостатков.
  3. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
    1. День охраны труда проводится ежемесячно во второй вторник текущего месяца.
    2. Приказом по организации создается комиссия по проведению дня охраны труда.
    3. Программа проведения дня охраны труда в учреждении составляется начальником хозяйственной службы и утверждается главным врачом.
    4. В Программу дня охраны труда включается помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда ход выполнения мероприятий по охране труда; результаты проверок контролирующих органов; организация совещаний, на которых заслушиваются руководители, допустившие снижение показателей безопасности труда; рассматриваются имевшие место случаи нарушения требований охраны труда, дорожной и пожарной безопасности; до сведения работников доводятся содержание приказов и распоряжений по вопросам охраны труда; разбираются выявленные нарушения, обсуждаются предложения работников, намечаются меры по улучшению условий труда, повышению безопасности труда и др.
  4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА
    1. При проведении дня охраны труда соответствующая комиссия учреждения в обязательном порядке проверяет выполнение мероприятий, намеченных по итогам предыдущего дня охраны труда.
    2. В ходе проведения дня охраны труда в учреждении проверяются (обследуются):
      1. обеспечение требований по охране труда на рабочих местах;
      2. организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
      3. соблюдение работниками требований по охране труда, трудовой дисциплины;
      4. выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами и другими локальными нормативными правовыми актами;
      5. обеспеченность организации в целом и ее каждого структурного подразделения нормативными правовыми актами по охране труда;
      6. качество разработки, состояние, своевременность, правильность оформления и ведения локальной документации по охране труда;
      7. организация проведения и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;
      8. обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
      9. состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
      10. состояние технических систем и устройств, механизмов, приспособлений, оборудования, инструмента, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда;
      11. предоставление работникам компенсаций по условиям труда;
      12. информационное обеспечение работников по вопросам охраны труда;
      13. устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих проверок (обследований).
    3. Выявленные в день охраны труда нарушения и недостатки (не требующие капитальных затрат и длительного времени для их устранения), по возможности, должны устраняться в этот же день.
    4. Члены комиссии учреждения в ходе проверок (обследований) информируют работников от лица нанимателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о мерах профилактики и причинах профессиональных заболеваний, а также о мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
    5. По окончании проверки (обследования) комиссия составляет акт за подписью главного врача, который хранится у начальника хозяйственной службы.
    6. Руководителю учреждения вносятся предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и не выполнивших свои должностные обязанности по охране труда.
Начальник хозяйственной службы Ю.В.Гнилицкий

Общая информация

диплом охрана труда 1 место 2013

С 30. 12. 2010г. В УЗ «БОДСМ» внедрен в действие стандарт организации системы управления труда.

В соответствии с этим стандартом в учреждении проводятся все необходимые мероприятия в системе организации охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Все работники диспансера обеспечиваются необходимыми средствами индивидуальной защиты, а также обеззараживающими и смывающими средствами. Учреждение полностью укомплектовано комнатами личной гигиены, туалетами, раздевалками и помещениями для приема пищи.

Случаи производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятии отсутствуют. Проводится периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

Диспансер полностью обеспечен средствами пожаротушения, в учреждении установлена аварийная сигнализация, возникновения задымления или возгорания, организована добровольная пожарная дружина.

Успехи УЗ «БОДСМ» в области охраны труда отмечены Дипломом за первое место в областном смотре-конкурсе за 2013г.

Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите неточность в тексте и нажмите сочетание клавиш
Система Orphus
администратор сайта Сергей | e-mail: 476642@mail.ru